Både medlemsbedriftene og traineene som har deltatt i programmet har vært fornøyde. Norsk Vann vil derfor ta ordningen traineeVANN ett steg videre, og ønsker nå flere bedrifter med på laget.
TraineeVANN har så langt vært en vellykket satsing, og gitt unge nyutdannede muligheten til å få et godt innblikk i vannbransjen, samtidig som at bransjen har fått nye og kompetente arbeidstakere. Både traineene og medlemsbedriftene som har deltatt i programmet har vært fornøyde.
I løpet av 2018 har traineeVANN-ordningen gjennomgått en revisjon, der Norsk Vann i samarbeid med medlemmene og tidligere traineer har evaluert ordningens innhold, og gjennomført enkelte endringer.
Som medlem av traineeVANN vil bedriften få tilgang på de flinkeste kandidatene med vannrelatert bakgrunn. Man vil få muligheten til å bli kjent med potensielle arbeidstakere, og samtidig bidra til et viktig kompetanseløft for vannbransjen.
– En trainee tatt opp gjennom traineeVANN er en ferdigutdannet kandidat på bachelor- eller masternivå innen vannrelaterte fag, og kan jobbe med alt fra utviklings- og planleggingsarbeid til prosjektledelse og drift.
Det kommer an på kandidaten du velger til din virksomhet!
Som traineeVANN-medlem vil du:
- dra nytte av traineens oppdaterte kompetanse
- ha nytte av en selvstendig, nyutdannet kandidat i 8 måneder
- bidra til at verdifull veiledning og praksis kan gis til fremtidige arbeidstakere i vannbransjen
- få en potensiell kandidat for ansettelse
- bidra til et kompetanseløft for vannbransjen
- delta aktivt i utvelgelsen av kandidater til programmet
- få solgt inn din virksomhet som en attraktiv arbeidsplass
- slippe hovedansvaret for annonsering og opptak av trainee
Slik virker det:
- Traineene har 3 praksisperioder av 8 måneders varighet i 3 ulike virksomheter i din region (I noen tilfeller kan lengre praksisperiode også avtales)
- Traineene lønnes av din virksomhet i den perioden de jobber hos deg
- Traineene deltar i et felles kompetanseprogram, som du som trainee-virksomhet kan dra nytte av
- Medlemsvirksomheten betaler en deltagerkontingent på 17 500/45 000 kr pr. år avhengig av om man har en trainee eller ikke
- Medlemsvirksomheten har ingen forpliktende jobbavtale med traineen etter fullført traineeprogram
Om din virksomhet ønsker å melde seg inn i traineeVANN, kan du ta kontakt med koordinator for programmet: Omar Samy Gamal mobil: 93810497
